Zertifierung Ihres Unternehems
Unsere Zertifizierung bescheinigt Ihnen die Einhaltung der geschulten Vorgehensweisen.
Wir bieten zwei Wege zur Zertifizierung an.
Wege zur Zertifizierung
Schulungsteilnahme
Sie besuchen die Schulungen des jeweiligen Niveau, welches Sie als Unternehmen erreichen möchten, führen die notwendigen Schritte durch und melden Ihr Unternehmen zur Zertifizierung durch einen Auditoren an.
"In-House"-Training
Sie buchen unser Team zur Einführung des Cultural Concept in Ihrem Unternehmen.
Wir erstellen das individuelle Konzept für Sie und führen es in Ihrem Unternehmen ein. Am Anschluss stellen wir Sie dem Auditoren zur Zertifizierung vor.
Rezertifizierungen
Ihr Cultural Expert ist dafür verantwortlich, den dynamischen Veränderungsprozesse im Unternehmen zu beobachten sowie die Cultural Mindmap und das Skill Register zu pflegen. Zur Vorbereitung auf die Rezertifizierung empfiehlt sich der Besuch eines Trainers oder einer Trainerin, um gemeinsam den Stand zu überprüfen. Die Rezertifizierungen erfolgen alle zwei Jahre.
Vorteile der Zertifizierung
Die Vorteile liegen aus unserer Sicht auf der Hand. Sie zeigen der eigenen Belegschaft, dass Sie sie als Menschen ernst nehmen und sich mit ihren Belangen professionell und konzeptionell auseinandersetzen. Neuen Bewerbern und Bewerberinnen signalisieren Sie ihr Denken über Qualifikationen hinaus. Außerdem motiviert es Menschen, sich bei Ihnen zu bewerben, weil keine "Bildungshürden" aufgebaut werden. Zu guter Letzt tragen Sie dazu bei, den gesellschaftlichen Wandel zu unterstützen. Wir müssen die Arbeitskräfte nutzen, die uns zur Verfügung stehen. Und wenn diese einen höheren Betreuungsbedarf haben, müssen wir wissen, wie wir das gewährleisten können. Dies ist eine zentrale Aufgabe des Cultural Concept.